Siamo Doonails.
Doonails è più di una start-up in rapida crescita: siamo un team fenomenale e giovane, supportato da una meravigliosa e sempre crescente Community di appassionati di manicure!
Il nostro obiettivo è offrire LA migliore soluzione di manicure di sempre e unire gli amanti della manicure di tutto il mondo.
Come puoi immaginare, con noi c'è molto da fare! Ci sviluppiamo rapidamente, ma con attenzione, e siamo sempre alla ricerca di persone fresche e motivate che condividano la nostra visione e ci accompagnino nel nostro emozionante viaggio! Quindi dai un'occhiata in giro, forse c'è qualcosa per te e possiamo conoscerci presto!
Il DNA dei Doodlers
🚀
Diamo il 100%
🤍
Siamo veri team player: ci aiutiamo a vicenda e cresciamo insieme
🤗
La comunità è molto importante qui
💡
Apprezziamo la risoluzione creativa dei problemi, l'approccio proattivo e la comunicazione chiara
🙌
Onesti e sinceri: diamo valore all'individualità
I nostri benefici per te.
Da remoto al 100%
Lavora in modo flessibile e dove ti senti più produttivo.
Postazioni di lavoro a Cipro
Hai voglia di un po' di Island Life? Sei sempre il benvenuto nel nostro ufficio a Cipro!
Ti sosteniamo
Puoi scegliere tra uno spazio di co-working nelle tue vicinanze o un home office.
Investiamo nella tua formazione e nel tuo sviluppo.
Insieme definiamo il tuo Personal Development Plan individuale.
Il nostro ufficio Doonails virtuale
Nonostante il lavoro da remoto, non ti sentirai mai solo e non dovrai rinunciare ai vantaggi interpersonali che offre un ufficio.
Un sistema di ricompense interattivo e giocoso
Puoi sbloccare diversi vantaggi aggiuntivi.
Il tuo processo di candidatura
Grazie!
Abbiamo ricevuto la tua candidatura. La nostra amata Anna esamina i tuoi documenti.
Per prima cosa ci conosciamo meglio!
Ci hai già colpiti e vieni invitato a partecipare a una Video Call.
Case Study
Dopo un primo feedback positivo, dovresti lavorare a un Case Study. Per farlo, avrai a disposizione 3 giorni lavorativi.
Immersione profonda
Ora puoi guadagnare punti con la tua esperienza e le tue competenze! In una seconda Call, parleremo del risultato del Case Study e potrai chiarire tutte le altre tue domande.
It’s a match!
Ci hai convinti e non vediamo l’ora di chiamarti a far parte del Team Doonails. A breve riceverai un’offerta.
I said yes!
Se sei così entusiasta come noi, allora non vediamo l’ora di iniziare!
Il tuo primo giorno in Doonails
Le tue domande
Da remoto al 100%: come funziona?
Chiaramente il lavoro da remoto al 100% è una sfida per tutto il team. Ma siamo così coraggiosi da affermare di essere abbastanza bravi in questo. Lavorare da remoto ti offre molti vantaggi, come la flessibilità o la possibilità di organizzare la tua giornata lavorativa nel modo in cui funziona meglio per te. Ecco perché abbiamo scelto questa strada. Naturalmente, bisogna anche sforzarsi di garantire il senso di appartenenza al team e di creare vicinanza. Proprio per questo motivo,
questi temi sono all'ordine del giorno, quindi ci impegniamo attivamente per garantire a tutti i dipendenti una vera esperienza di squadra sul posto di lavoro. Da un lato, lo facciamo attraverso il nostro ufficio virtuale, che rende la comunicazione e il rapporto tra di noi molto intuitivi; dall'altro, i rispettivi team iniziano la giornata insieme a un breve controllo giornaliero, ci prendiamo un'ora ogni settimana il lunedì per incontrare il nostro team, dove c'è di tutto, da una gara virtuale di auto a test di personalità, passeggiate o una semplice pausa caffè virtuale. E, naturalmente, vogliamo anche vederci di persona: pianifichiamo incontri del team annuali e promuoviamo attivamente il workshop a Cipro. Altre domande? Allora dai un'occhiata ai video del team qui sopra, dove scoprirai di nuovo come è lavorare da remoto.
A cosa viene attribuita maggiore importanza durante la candidatura?
Per noi, le qualifiche e il diploma perfetto non sono importanti quanto te. Ecco perché ci piacciono particolarmente le candidature che si distinguono dalla massa e mostrano carattere. Con ciò intendiamo, ad esempio, una tua presentazione creativa, un breve video o simili. Allo stesso tempo, dovresti naturalmente farci capire quale valore aggiunto potresti portare a Doonails. Le tue hard skills sono ovviamente importanti per noi, e le testiamo anche con un apposito case study, ma molto più importante è la preparazione umana o di squadra, perché vogliamo solo attirare talenti a bordo che corrispondono al 100% a
livello personale. Una squadra armoniosa e felice e il nostro benessere sono per noi la priorità numero 1.
Come appare il processo di onboarding?
Molto bello ;) No, scherzi a parte. Ci sforziamo molto per offrire ai nostri nuovi membri del team un onboarding ben strutturato e un caloroso benvenuto. Dal momento in cui il contratto di lavoro è firmato, rimaniamo sempre in contatto e una settimana prima di iniziare, riceverai slide dettagliate sul tuo piano di onboarding, su cosa ti aspetta, su quali sono i tuoi obiettivi per le prime settimane, su chi sono i membri del tuo dream team, ecc. Dal giorno 1 ti assumerai la responsabilità, durante le prime settimane riceverai una formazione dal tuo team lead, un compagno che ti assiste à, conoscerai tutto il
team e potrai iniziare subito. PS: nessuno si aspetta che dopo 1 settimana tutto sia perfettamente appreso ;) Ci sosteniamo e cresciamo insieme, ricordi?
Non ho ancora ricevuto risposta alla mia candidatura: cosa posso fare?
Ci scusiamo davvero per la lunga attesa e ti ringraziamo per la tua pazienza nell'aspettare una nostra risposta. Ciò non dovrebbe certamente accadere. Purtroppo, è possibile che il nostro team HR non sia ancora riuscito a verificare la tua candidatura. Ma puoi star certo che ci stiamo impegnando al massimo. Scrivi una breve e-mail a job@doonails.com e comunicacelo.
Da quante persone è composto il team?
Siamo già quasi 30 persone meravigliose che lavorano ogni giorno alla nostra grande missione.
Che lingue parliamo in Doonails?
Bella domanda! Così tante, parliamo più di 10 lingue. Ma quotidianamente parliamo principalmente tedesco o inglese.